De l’utilité des conflits


Un article intéressant en ces temps de grèves et de manifestations face à la réforme des retraites. Extrait :

« Can conflict be “good”? The answer is “It may”. When there exists imperfect information about key elements of the negotiation environment – such as the amount of arms, evidence on a legal case, or the actual profitability of a firm – and parties are sufficiently optimistic about their prospects in case of conflict – an all-out war, a trial, a strike – a peaceful agreement becomes impossible. Optimism makes their demands incompatible. In those circumstances, the existence of limited confrontations – military skirmishes, discovery procedures, holdouts – can help parties to avoid a more costly confrontation. The outcome of such limited conflicts can help them to better assess their strengths, reduce optimism, and be conducive to an agreement. As a matter of fact, around two thirds of interstate wars end up in a negotiated settlement rather than in the collapse of one of the sides. In that sense, conflict and peace are not opposites. They are rather inextricably linked ».


Poster un commentaire

Classé dans Trouvé ailleurs

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:


Vous commentez à l'aide de votre compte Déconnexion /  Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )


Connexion à %s